Seminare für Betriebspartner

Seminare für Betriebspartner: Schulungskonzept gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat

Wir von MARK Modulseminare richten aus Überzeugung unser Angebot nicht nur an Arbeitnehmervertretungen, sondern an alle, die im betrieblichen Alltag auf beiden Seiten der Betriebspartner zusammenarbeiten. Als neutrales Schulungsunternehmen wollen wir einen Beitrag dazu leisten, dass die Betriebspartner bei allen bestehenden Unterschieden einen Arbeitsmodus finden, in dem alle Beteiligten ihren Beitrag zum Wohle von Unternehmen und Beschäftigten in einem zufriedenstellenden Klima leisten können und gewürdigt sehen.

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wieso Ihr Betriebsrat so „anders tickt“ und warum es so schwierig ist, zueinander zu kommen? Reagieren Ihre Führungskräfte mit deutlichem Unverständnis auf das, was der Betriebsrat verlangt? Kommen Fragen wie „Wieso dürfen die das?“ oder „Warum muss ich…, wieso kann ich nicht einfach…?“ von Abteilungs- oder Gruppenleitern?Erleben Sie heftige, oftmals vor dem Arbeitsgericht landende Konflikte mit Ihrem Betriebsrat? Und nach dem Gerichtsurteil ist die Situation nicht wirklich befriedet, sondern „das Spiel“ geht danach genauso weiter?

Wollen Sie Stolpersteine im Umgang mit dem Betriebsrat und echte Fehler vermeiden? Ist die Zusammenarbeit eigentlich „ganz ok“, könnte aber noch verbessert werden?

Überlegen Sie einmal, ob es für Sie sinnvoll sein könnte, wenn Vertreter des Arbeitgebers, die häufiger mit dem Betriebsrat zu tun haben, für einen oder mehrere Tage an einem, vom BR ohnehin gebuchten, Inhouse-Seminar teilnehmen würden. Wir hören immer wieder während solcher Seminare von den Betriebsräten, dass es doch gut gewesen wäre, wenn der eine oder andere von Seiten des Arbeitgebers ebenfalls teilgenommen hätte. Es werden Stichworte wie „gemeinsame Wissensgrundlage“, „Verständnis für die jeweils andere Seite“, „schnelle Klärung praktischer Fragen“ oder einfach nur „Kennenlernen und Vertrauensbildung“ genannt.

Sprechen Sie einfach mal Ihren Betriebsrat, wenn er das nächste Mal mit einem Schulungsbeschluss zu Ihnen kommt, darauf an!