Einführung in den „NV Bühne“

Das Regelungswerk für Theaterbetriebe und sein Verhältnis zur Mitbestimmung

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Ziele des Seminars:

  • Sie gewinnen einen Überblick über Struktur und Inhalte des NV Bühne.
  • Sie wissen, in welchem Bereich welche Regeln für wen anwendbar sind.
  • Sie erkennen, welche tariflichen Regelungen ihre Mitbestimmungsrechte einschränken und welche nicht.
  • Sie erfahren, welche Gestaltungsspielräume dem Betriebsrat bleiben und wie Sie diese bestmöglich nutzen können.

Themen geeignet für: BR, PR (*)

Inhouse-Seminar
(Individuelles Seminar für Ihr Gremium)

 

Offene-Seminare
(Seminardauer: 3 Tage)
siehe Seminare/Termine
  
 
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(040) 401 13 13 40 oder schreiben Sie eine Email an
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Vielfältige Regeln fürs Arbeitsverhältnis – viele Stolperfallen für die Vertragspartner. Gut, wenn der Betriebsrat aktiv dabei ist.

Nach Abschluss von Schule und Ausbildung soll nun endlich eigenes Geld im ersten „richtigen“ Arbeitsverhältnis verdient werden. Doch fast niemand weiß genau, was da unterschrieben wird bzw. auf was man sich eigentlich tatsächlich für Jahre, manchmal sogar Jahrzehnte einlässt.

Die meisten kennen gerade mal die arbeitsvertraglichen Hauptpflichten, von den viel zahlreicheren Nebenpflichten haben die allerwenigsten je etwas gehört. Geschweige denn davon, dass auch deren Nichtbeachtung zu ernsten arbeitsvertraglichen Konsequenzen führen kann. 

Der Betriebsrat begleitet das Arbeitsverhältnis von Anfang bis Ende, ist bei wichtigen Stationen zwingend zu beteiligen und kann während und sogar danach eine wichtige Informationsquelle bezüglich der geltenden Vorschriften sein.

Nicht zuletzt durch sein Überwachungsrecht kann der Betriebsrat dazu beitragen, dass Fehler und ihre manchmal gravierenden Konsequenzen vermieden und die Arbeitsverhältnisse in einem geordneten und transparenten Rahmen durchgeführt werden.

    Seminarinhalte

    I. Tarifvertragsgesetz

    • Grundlagen des Tarifwesens
    • Verhältnis zum Betriebsverfassungsgesetz
    • Verhältnis zum Arbeitsvertrag

    II.     Auswirkungen des Tarifvertrags

    • Arbeitsvertrag und Arbeitsbedingungen
    • Allgemeinverbindlicher, Branchen- und Haustarifvertrag
    • Anlehnung an einen Tarifvertrag und Bezugnahmeklauseln
    • Günstigkeitsprinzip
    • Tarifsperre und -vorrang
    • Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

    III.    Regelungen des NV Bühne

      • Allgemeiner Teil
        • Allgemeine Arbeitsbedingungen
        • Arbeitszeit
        • Bezüge
        • Aufwendungsbezüge
        • Sozialbezüge
        • Freistellung von der Arbeit
        • Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
        • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
        • Hausordnung
        • Opernchor- und Tanzgruppenvorstände
        • Solo- und Bühnentechnikervorstände
        • Schiedsgerichtsbarkeit

     

      • Besonderer Teil
        • Sonderregelungen Solo
        • Sonderregelungen Bühnentechniker
        • Sonderregelungen Chor
        • Sonderregeleungen Tanz
      • Übergangs- und Schlussvorschriften

    IV. Besonderheiten der Anwendung des NV Bühne in Privattheatern und Verhältnis zur Mitbestimmung:

    •  Ordnung des Betriebes
    • Gestaltung von Arbeitszeit
    • Urlaub
    • Entgelt
    • Personelle Einzelmaßnahmen

     

    V.     Abgrenzung des NV Bühne zu anderen Tarifverträgen im künstlerischen/ nicht künstlerischen Bereich von Theaterbetrieben

      (*): Die Themen werden für den PR nach den für ihn geltenden Vorschriften vermittelt.

       

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