Arbeitgeber

Rechte und Aufgaben des Betriebsrats

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Ziele des Seminars:

  • Sie kennen die wichtigsten Vorschriften aus den einschlägigen Arbeitsgesetzen
  • Die daraus resultierenden Pflichten und Aufgaben von Arbeitgeber und -nehmer sind Ihnen bekannt
  • Sie wissen, wie Sie und Ihre KollegInnen Ihre Rechte durchsetzen können
  • Sie informieren KollegInnen und Arbeitgeber fundiert über die für sie geltenden Vorschriften

Inhouse-Seminar
(Individuelles Seminar für Ihr Gremium)

 
Offene-Seminare
(Seminardauer: 3 Tage)
14.01.2020 Hamburg
14.01.2020 Berlin
14.01.2020 Hamburg
14.01.2020 Berlin
  
 
Für weitere Termine und Seminarorte rufen Sie uns an unter
(040) 35 00 49 70 oder schreiben Sie eine Email an
info@mark-seminare.de

Rechte und Aufgaben des Betriebsrats

Was darf (und muss!) der Betriebsrat, welches sind die Pflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat und wie werden diese betriebspraktisch ideal umgesetzt? Wir geben einen Überblick, zeigen Möglichkeiten und Grenzen auf und geben erfolgreiche Umsetzungstipps.

    Seminarinhalte

    I. Grundlagen der wichtigsten Arbeitsgesetze und ihre Bedeutung für die
    Arbeitnehmervertretung:

    • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
    • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
    • Arbeitsschutzgesetz
    • Arbeitszeitgesetz
    • Bundesurlaubsgesetz
    • Bürgerliches Gesetzbuch (Auszüge)
    • Entgeltfortzahlungsgesetz
    • Gewerbeordnung (Auszüge)
    • Handelsgesetzbuch
    • Kündigungsschutzgesetz
    • Mutterschutzgesetz und –verordnung
    • Nachweisgesetz
    • Tarifvertragsgesetz
    • Teilzeit- und Befristungsgesetz
    • Umwandlungsgesetz

     

    II. Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus den Gesetzen

    III. Durchsetzungsmöglichkeiten für Arbeitnehmervertretung und Arbeitnehmer

    • Beschwerderecht
    • Zurückbehaltungsrecht
    • Schadensersatz
    • Individualklage
    • Aufsichtsbehörden
    • Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren


    IV. Arbeitsgericht

    • Aufbau
    • Verfahren
    • Kosten