Tarifvertrag und Mitbestimmung im Theater
Einführung in den NV Bühne und seine Auswirkung auf die Mitbestimmung
Ziele des Seminars:
- Sie gewinnen einen Überblick über Struktur und Inhalte des NV Bühne.
- Sie wissen, in welchem Bereich welche Regeln für wen anwendbar sind.
- Sie erkennen, welche tariflichen Regelungen ihre Mitbestimmungsrechte einschränken und welche nicht.
- Sie erfahren, welche Gestaltungsspielräume dem Betriebsrat bleiben und wie Sie diese bestmöglich nutzen können.
Themen geeignet für: BR, PR (*)
Inhouse-Seminar
(Individuelles Seminar für Ihr Gremium)
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Die Beteiligungsrechts des Betriebsrats im Wechselspiel mit dem stärkeren Recht des Tarifvertrages
Ein Tarifvertrag kann dem Betriebsrat die Arbeit erheblich erleichtern – wenn er dort, wo er wenig oder gar nichts mitzubestimmen hat, wichtige Untergrenzen einzieht.
Ein Tarifvertrag kann dem Betriebsrat die Arbeit erheblich erschweren – wenn er betriebsverfassungsrechtliche Spielräume besetzt.
Sehr viele Betriebsräte sehen sich mit der Macht des höherrangigen Rechts, die ein geltender Tarifvertrag ausübt, konfrontiert. Vielfach ist dabei der Tarifvertrag ein wichtiger Verbündeter, wenn es um die Vertretung der Arbeitnehmerinteressen geht.
Nicht immer ist jedoch das Verhältnis ungetrübt: Die einzelnen Regelungen stehen nicht immer im Einklang mit den Vorstellungen des Betriebsrates und den Interessen der Belegschaft. Gerade der „NV Bühne“ bildet Besonderheiten eines Theaterbetriebes ab, welche nicht immer zu den Anforderungen und Bedürfnissen der Welt außerhalb des Theaters passen.
Beim Ausgleich der unterschiedlichen Interessen nehmen insbesondere die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats eine wichtige Funktion wahr. Dabei kommt es darauf an, genau zu wissen, welche Regeln welche Rechte einschränken und wo Gestaltungsmöglichkeiten bestehen.
Seminarinhalte
I. Tarifvertragsgesetz
- Grundlagen des Tarifwesens
- Verhältnis zum Betriebsverfassungsgesetz
- Verhältnis zum Arbeitsvertrag
II. Auswirkungen des Tarifvertrags
- Arbeitsvertrag und Arbeitsbedingungen
- Allgemeinverbindlicher, Branchen- und Haustarifvertrag
- Anlehnung an einen Tarifvertrag und Bezugnahmeklauseln
- Günstigkeitsprinzip
- Tarifsperre und -vorrang
- Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
III. Überblick über die Regelungen
- Allgemeiner Teil
- Allgemeine Arbeitsbedingungen
- Arbeitszeit
- Bezüge
- Aufwendungsbezüge
- Sozialbezüge
- Freistellung von der Arbeit
- Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Hausordnung
- Opernchor- und Tanzgruppenvorstände
- Solo- und Bühnentechnikervorstände
- Schiedsgerichtsbarkeit
- Besonderer Teil
- Sonderregelungen Solo
- Sonderregelungen Bühnentechniker
- Sonderregelungen Chor
- Sonderregeleungen Tanz
- Übergangs- und Schlussvorschriften
IV. Besonderheiten der Anwendung des NV Bühne in Privattheatern und Verhältnis zur Mitbestimmung:
- Ordnung des Betriebes
- Gestaltung von Arbeitszeit
- Urlaub
- Entgelt
- Personelle Einzelmaßnahmen
V. Abgrenzung des NV Bühne zu anderen Tarifverträgen im künstlerischen/ nicht künstlerischen Bereich von Theaterbetrieben
(*): Die Themen werden für den PR nach den für ihn geltenden Vorschriften vermittelt.
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