Vorsitz und Stellvertretung

Ein wichtiges Amt rechtssicher und souverän ausüben

Print Friendly, PDF & Email

Ziele des Seminars:

  • Sie kennen die Rechte und Pflichten Ihres Amtes und können Ihre Amtsgeschäfte sicher ausüben
  • Sie kennen die wichtigsten Gesetze für Ihre Arbeit und können sicher damit umgehen
  • Die wesentlichen Elemente Ihrer praktischen Arbeit können Sie rechtssicher organisieren
  • Sie leiten Sitzungen und Verhandlungen souverän
  • Sie können mit Konflikten zielführend umgehen

Themen geeignet für: BR, PR, MAV (*)

Inhouse-Seminar
(Individuelles Seminar für Ihr Gremium)

 
Offene-Seminare
(Seminardauer: 2 Tage)
18.-19.01.2021 | Hamburg
15.-16.02.2021 | Berlin
15.-16.03.2021 | Hamburg
12.-13.04.2021 | Berlin
17.-18.05.2021 | Hamburg
14.-15.06.2021 | Berlin
  
 
Für weitere Termine und Seminarorte rufen Sie uns an unter
(040) 35 00 49 70 oder schreiben Sie eine Email an
info@mark-seminare.de

Besondere Rollen, aber „Gleiche unter Gleichen“

Vorsitz und seine Stellvertretung erfüllen eine wichtige Funktion im Betriebsrat. Ihre Handlungen bereiten die Grundlage für die effektive Aufgabenerledigung des gesamten Gremiums. Gleichzeitig stellen sie die entscheidende Schnittstelle zu Belegschaft und Arbeitgeber dar.

Neben die Fülle der rechtlichen Vorschriften, welche die Aufgaben und Pflichten definieren, treten anspruchsvolle organisatorische und kommunikative Anforderungen. Die Aufgabenerledigung muss im Betriebsratsbüro und in der Sitzung ebenso effektiv gestaltet und moderiert werden wie die Gespräche mit dem Arbeitgeber, den jeweiligen Führungskräften und der Belegschaft. Die genaue Kenntnis der zugrundeliegenden gesetzlichen Vorschriften erleichtert die Kommunikation in auftretenden Interessenkonflikten.
Die breit angelegte Herausforderung durch dieses Amt lässt sich dann souverän bewältigen, wenn alle Ebenen der täglichen Amtsgeschäfte mit hoher fachlicher wie persönlicher Kompetenz angegangen werden können.

Seminarinhalte

I. Die Rechtsstellung des Betriebsratsvorsitzes und seiner Stellvertretung

  • Amtszeit
  • Aufgaben und Befugnisse von Vorsitz und Stellvertretung
  • Arbeitsbefreiung und Freistellung
  • Schutz

II. Besondere Aufgaben von Vorsitz und Stellvertretung

  • Geschäftsführung des Betriebsrats
  • Organisation des Betriebsratsbüros
  • Abgabe und Entgegennahme von Erklärungen

III. Recht und Gesetz

  • Fresh-up: Beteiligungsrechte und ihre Durchsetzungsmöglichkeiten
  • Aktuelle Rechtsprechung zur Amtsführung des Betriebsrats

IV. Kommunikation und Konfliktmanagement

  • Leitung und Moderation von Sitzungen und Verhandlungen
  • Führung ohne Machtbefugnisse
  • Teamkommunikation und -entwicklung
  • Repräsentation des Betriebsrats nach Außen
  • Umgang mit Konfliktsituationen

(*): Die Themen werden für PR und MAV nach den für sie geltenden Vorschriften vermittelt.

© MARK GmbH 2020; Änderungen vorbehalten